Regjeringen vil løse sykefraværet med mantraet «leder før lege». Tanken er at flere skal tilbake i arbeid gjennom gradert sykemelding og tettere oppfølging fra leder. Jeg forstår tanken. Arbeid er i utgangspunktet helsefremmende. Men bare når arbeidsplassen er sunn. Som Jobbdoktor har jeg gjennom mange år jobbet tett med mennesker som står midt i karriereendring. …
I Norge finnes det et paradoks som mange jobbsøkere ikke helt tar inn over seg: Mindre enn halvparten av alle ledige stillinger blir annonsert på finn.no. Resten fylles gjennom nettverk, anbefalinger, kjennskap og direkte kontakt mellom mennesker. For de som leter etter nye muligheter kan dette oppleves utfordrende. Men det kan også være en stor …
«Dette er i realiteten en lovfesting av forbud mot dårlig ledelse» sier arbeidsrettsadvokat Ole André Oftebro i Nettavisens podcast JOBBDOKTOR. Han er partner i advokatfirma Føyen og gir en kommentar til innstramningene i Arbeidsmiljøloven som kom 01.01.2026. Han ser for seg at flere varslingssaker vil følge i kjølvannet. Dette er ikke en lov som beskytter …
Tittelen på denne artikkelen er hentet fra boken Skriv så du får JA! som Camilla Hager i tekst- og markedsføringsbyrået Hvabehager ga ut for en tid tilbake. Camilla deler villig gode råd med Karrierebloggens lesere og stiller spørsmålet: -Når «alle» får KI-hjelp til å skrive tekster blir det lettere eller vanskeligere å skille seg ut? …
Vi hører det ofte: «Generasjon Z er krevende å lede.» De vil ha fleksibilitet, mening, raske tilbakemeldinger, og de har lav lojalitet til arbeidsgiver. Listen over utfordringer mange ledere peker på er lang – og det kan skape en litt ensidig bilde. Men en dag møtte jeg Nuri. Han er 23 år, studerer innovasjonsledelse på …
Det norske jobbmarkedet byr på mange muligheter, men det kan også være utfordrende for personer med utenlandsk bakgrunn å finne veien inn. Diskusjoner om alt fra språkkunnskaper til navn og kulturelle forskjeller dukker ofte opp, men kanskje handler utfordringene oftere om praktiske ting – som å forstå det usynlige spillet bak kulissene. Navnet ditt er …
Nyttårsaften nærmer seg, og mange gleder seg i disse dager over samvær, lys og håp om et godt nytt år. Men for de som har mistet jobben, kan høytiden være en tid preget av uro og usikkerhet. Spørsmål som «Får jeg en ny jobb?» eller «Er det noe galt med meg?» kan fylle tankene og …
Stadig flere bruker ChatGPT ved utarbeidelse av tekster. Dette gjelder også jobbsøknader. Dessverre erfarer jeg alt for ofte at søknadene bærer preg av at ChatGPT har vært inne i bildet uten at teksten er kvalitetssikret og justert. Mange ønsker at jeg vurderer deres CV og søknad og jeg må innrømme at jeg ser mye rart. …
Unngå å bli offer for dårlig ledelse Det er like stor spredning i kvalitet på ledere som på medarbeidere. Noen er dyktigere enn andre. Og noen er rett og slett så dårlige ledere at de er helsefarlige. Dersom du gruer deg til å gå på jobb, kan det være hensiktsmessig at du analyserer situasjonen. For …
Nylig ble årets tall fra «Norsk seniorpolitisk barometer» lagt fram. Tolkning av funnene er svært ulike avhengig av øyene som ser. Selv synes jeg dette er svært oppløftende lesning som underbygger mine påstander om at seniorer er en ønsket ressurs i arbeidslivet. Andre tolker tallene som nedslående. Hva forteller årets barometer oss egentlig? Forfatter av …